一是加强对贫困县的人才支持。认真实施“省级扶贫开发工作重点县人才支持计划科技人员专项计划”，目前已选派52名科技人员到我市5个省级扶贫开发工作重点县开展科技扶贫、精准扶贫工作。加强对本土农业科技人员的培训，推荐13名表现优秀、工作成绩突出的科技人员报名参加福建农林大学举办的“小农户和现代农业发展”培训班。
二是开展市级科技特派员选认。将符合条件的市派“千名干部服务千家企业”人员、市派驻村第一书记纳入市级科技特派员队伍，已选认2019年第一批市级科技特派员83名，科技特派员服务范围覆盖全市59个乡镇/街道、48个行政村（其中贫困村47个）。
三是设立科技特派员工作站。制定《三明市科技特派员工作站建设方案（试行）》，探索设立乡镇、园区和高校科技特派员工作站，推动政策、资金、人才、管理等诸多要素向企业、农村和产业聚集，加快科技成果推广应用，促进企业增效、农民增收、产业发展。目前已建成2个乡镇科技特派员工作站，4个乡镇科技特派员工作站和1个高校科技特派员工作站正在筹建中。
